Consejos para elegir una adecuada ropa de trabajo

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Hoy, desde material de pintura en Barajas en Madrid, vamos a ofrecerte algunos consejos a la hora de elegir un vestuario laboral adecuado.

En España la ropa de trabajo viene regulada en la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales, y más concretamente en el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo. Podemos definirla como el conjunto de prendas para la realización del trabajo, bien equipos de protección individual para prevenir cualquier tipo de riesgo laboral, o los uniformes exigidos por la negociación colectiva o el empresario.

En primer lugar, es importante evaluar los riesgos a los que el trabajador se expone para tener un uniforme en consonancia al trabajo que se va a realizar. Por ello hay que asegurarse de que la ropa esté confeccionada con materiales de calidad, ofreciendo comodidad, durabilidad y seguridad.

En segundo lugar, elige un vestuario laboral acorde a la imagen de la empresa. Una ropa de trabajo personalizada con la imagen de la empresa supone, en muchos casos, un motivo de orgullo para los trabajadores; y no es solo útil para éstos, sino que puede ayudar a los clientes a distinguir y localizar a los empleados dentro del recinto de trabajo.

Otro factor a tener en cuenta es el de que cada trabajador tenga una ropa adecuada según el trabajo que vaya a desarrollar. Cada actividad necesita un tipo de ropa especializada, es decir, no podemos elegir el mismo tipo de vestuario si vas a desarrollar una actividad de jardinería o bien vas a estar expuesto a productos químicos.

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